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市委社工部副部長郭旭陽蒞臨指導(dǎo)新都控股黨建工作
2025年1月6日下午，市委社會工作部副部長、市兩新工委副書記郭旭陽一行蒞臨新都控股進行企業(yè)黨建指導(dǎo)工作，新都控股黨建指導(dǎo)員夏赟、新都控股黨總支副書記沈健、紀檢委員徐建根、新都控股副總經(jīng)理焦俊杰參加會議。
會上，黨總支副書記沈健向郭副部長介紹了嘉興市新都控股有限公司的發(fā)展史，匯報了新都控股黨總支在2024年度黨建工作總結(jié)以及2025年計劃：
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提升政治覺悟、理論學(xué)習(xí)不斷深化
積極組織黨員參加上級黨組織的各項學(xué)習(xí)教育活動，確保黨的最新理論成果第一時間傳達到每一名黨員，不斷提升黨員的理論素養(yǎng)和政治覺悟。
2
強化基礎(chǔ)建設(shè)、組織生活嚴格規(guī)范
公司專門對新都控股及新都水泥黨支部的黨員活動室進行了重新裝修，按照最新的要求與標準，相關(guān)制度、活動等及時上墻，確保活動室環(huán)境莊嚴、整潔，為黨員同志提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)交流平臺。
3
加強黨員管理、先鋒引領(lǐng)促進發(fā)展
加強黨員隊伍建設(shè)，做好新都控股、新都水泥、新都綠能、新磊混凝土各黨支部優(yōu)化工作，建立健全黨員檔案管理制度，對黨員的基本信息進行動態(tài)更新。
4
打造過硬團隊、人才儲備突出重點
通過招募優(yōu)秀人才，滿足企業(yè)發(fā)展需求。2024年，累計參加招聘會10場，招聘入職員工42人。通過入職培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、專業(yè)技能提升、輪崗導(dǎo)師帶培等，幫助新員工快速適應(yīng)公司文化，增強崗位技能。
5
筑牢自律意識、敬廉崇潔蔚然成風(fēng)
認真抓好黨紀學(xué)習(xí)教育，結(jié)合企業(yè)需求，組織開展主題學(xué)習(xí)活動，與員工簽訂廉潔從業(yè)協(xié)議書，開展警示教育、專題講座等，使廣大黨員職工清醒認識嚴守紀律的極端重要性，增強拒腐防變能力，預(yù)防職務(wù)犯罪。
6
堅持思想賦能，企業(yè)文化漸成特色
堅持文化賦能，黨、工、婦、團強勢發(fā)力，打造新都特色企業(yè)文化。發(fā)揮平臺作用，本年度累計印發(fā)季刊4期，共計推送微信公眾號文章197篇，文化載體收獲頗豐。強化文化體系建設(shè)，深入挖掘和弘揚新都精神，完成新都大廈與總部四樓文化上墻工程，凝練詮釋公司多板塊企業(yè)藍圖，持續(xù)增強公司內(nèi)部向心力和凝聚力。
2025年新都黨總支工作思路：一是深化理論武裝，提升黨員素質(zhì)；二是強化組織建設(shè)，提高工作效能；三是推進廉政建設(shè)，營造清廉氛圍；四是加強隊伍建設(shè)，激發(fā)內(nèi)生動力；五是創(chuàng)新文化宣傳，塑造企業(yè)形象；六是加強人才儲備，打造高效團隊。
郭副部長聽取匯報后向大家表示，作為兩新組織新都企業(yè)十分注重黨建工作，在過去的一年取得了一定的成效和亮點，希望新都能夠進一步深化黨建工作，繼續(xù)加強和改進公司黨建工作指導(dǎo)思想、方針原則和主要任務(wù)，著力提高全體黨員思想政治水平，以黨員的先鋒模范作用助推企業(yè)高效發(fā)展。
